Tišina, pavza in prostor za refleksijo, ki jo kot coach dam stranki ima več pozitivnih učinkov:
1. Ustvarim psihološko varnost
2. Pomeni vadbo tišine za coacha in za stranko
3. Spodbujam pavzo po vprašanjih, še posebej, če je vprašanje tako, da spodbuja razmislek in postavlja izzive
4. S tišino zares prisluhnem občutkom stranke
5. Ustvarim prostor, da parafraziram vprašanje, če ga stranka ni razumela
6. Ko stranka odgovori na vprašanje, se ustvari kratek predah.
Pavze ne smejo biti predolge, vsekakor pa so izjemno dobrodošle v coaching procesu in izven njega.